4.7 휴가신청

1. 개요

  가. 업무내용 : 휴가 사용

  나. 발생시기 : 상시

  다. 관련근거 : 취업규칙 제14조·제16조·제17조·제18조·제18조의 2·제20조 및  병가시행기준

 

2. 처리절차

1)

휴가 신청

2)

휴가 승인

3)

휴가 시행

교원

소속 부서장

교원

 

3. 주요 내용

  가. 휴가의 종류
      - 연차휴가 : 취업규칙 제14조 참조

      - 공가 : 취업규칙 제16조 참조

      - 특별휴가 : 취업규칙 제17조 참조

      - 병가 : 취업규칙 제18조 참조

      - 임산부 보호 관련 휴가 : 취업규칙 제18조의 2 참조

      - 무급휴가 : 취업규칙 제20조 참조

  나. 휴가 신청 : Portal -> WebERP-> 인사관리-> 휴가신청

   

4. 유의 사항

   가. 휴가 취소

       신청한 휴가를 업무 등의 사유로 사용하지 못하게 되는 경우 휴가 시작일 전에 인사팀에 요청하여 휴가 취소처리 가능

   나. 병가

       - 근무일 기준으로 1주일 초과하여 사용하는 경우 인사팀으로 진단서 송부

         필수(1주일 미만 사용시 제출 불필요)

       - 병가신청일 기준, 직전 1년 동안 2개월을 초과하는 병가 사용 실적이 있는 경우 병가 사용 불가