2.13 비전임직교원 임용

1. 개요

  가. 업무내용 : 초빙교수, 겸직교수, 대우교수의 임용 및 처우 를 정하는 절차 및 기준에 관한 업무

  나. 발생시기 : 수시

  다. 관련근거 : 학칙 제23조(비전임직 교원) , 인사규정 제54조(별정직) ,

                 비전임직 교원임용지침

 

2. 처리절차

  가. 초빙교수 및 겸직교수 임용

   1) 학과/전공 단위

 

1)

비전임직교원임용신청

(ERP신청등록)

2)

학과/전공

교원인사심의회 심의 및 학과장 추천

3)

단과대학

교원인사심의회 심의

학과/전공

학과

단과대학

 

 

 

 

 

 

4)

임용 승인

(교무처장 협조/

단과대학장)

5)

인사발령

 

 

 

단과대학

행정처(인사팀)

 

 

   2) 연구센터/연구소/ 사업단/KI

 

1)

비전임직교원임용신청

(ERP신청등록)

2)

관련 운영위원회 심의

3)

임용승인

(연구센터장, 연구소장, 사업단장)

연구센터/연구소

연구센터/연구소/사업단

연구센터/연구소

 

※ KI의 경우 관련 위원회 심의를 거쳐 소장이 추천하고 연구원장이 승인

 

   3) 학과 및 연구센터 등 이외의 부서

 

1)

비전임직교원임용신청

(ERP신청등록)

2)

임용 승인

(교무처장)

 

 

 

활용부서

교무처

 

 

 나. 대우교수 임용

 

1)

비전임직교원임용신청

(ERP신청등록)

2)

학과/전공 교원인사심의회 심의 및 학과장 승인

3)

임용 통보

(단과대학장)

학과

학과

학과

 

3. 주요 내용

 가. 초빙교수

 1) 초빙교수의 정의

    ㅇ초빙교수(Invited Professor)는 국내․외 각계의 권위자 중 원칙적으로 소속기관을 갖지 않고 일정기간 전일제로 과학기술원에 초치되어 업무를 수행하는 자를 말함.

    ㅇ다만, 교육연구 관련 특별사업(WCU사업, Global 교육연구 선도사업, 석좌기금 및 자체기금, KAIST 클리닉 진료업무, 전문경력인사지원사업, 연구연가자, 기관간 협약에 의한 경우)을 위하여 활용하는 경우에는 소속기관의 유·무와 관계없이 전일제 또는 시간제로 구분하여 임용할 수 있음.

   2) 초빙교수의 역할

전일제 근무 시간제 근무
  • 1. 학기당 6학점이상 강의(실습포함)
  • 2. 학기당 3학점이상 강의(실습포함)와 논문지도 또는 자문 또는 산학협력<개정 2012. 6. 8>
  • 3. 1호 또는 2호의 업무와 동시에 특강, 세미나, 자문 또는 연구  수행
  • 4. 보직업무수행(학과장 이상 보직), 프로그램운영 책임교수, 사업단장, 연구단장 또는 센터장
  • 1. 학기당 3학점미만 강의(실습포함)
  • 2. 논문지도 또는 산학협력 <개정 2012. 6. 8>
  • 3. 1호 또는 2호의 업무와 동시에 특강, 세미나, 자문 또는 연구  수행

 

   3) 임용기간 : 3년 이내, 재임용 가능

   4) 자격기준

직급구분 자     격     기     준
소속기관의 직급 교육․연구경력
A급 교수, 책임급연구원(8호봉 이상)
(Research Leader)
  • ◦박사학위취득후 10년 이상
  • ◦석사학위취득후 16년 이상
B급 부교수, 책임급연구원(7호봉 이하)
(Senior Researcher)
  • ◦박사학위취득후 4년 이상
  • ◦석사학위취득후 10년 이상
C급 조교수, 선임급연구원
(Researcher)
  • ◦박사학위취득후 즉시
  • ◦석사학위취득후 5년 이상

 

   ※ 상기 자격기준에도 불구하고 학과/전공 교원인사심의회에서 저명과학자 또는 특정분야전문가로 특별히 인정하는 경우에는 S급으로 구분하여 임용할 수 있음.

   5) 활용 재원 : 활용부서의 자체재원 또는 해당 사업비를 원칙으로 함. 다만, 이중 학과장 이상 보직업무 또는 교과목강의를 수행하거나 원에서 특별히 지원이 필요하다고 인정된 경우에는 본예산에서 지원할 수 있음.

 

  나. 겸직교수

   1) 겸직교수의 정의 : 겸직교수(Adjunct Professor)라 함은 소속기관이 있는 자로 시간제로 과학기술원에 초치되어 아래 업무를 수행하는 자를 말함.

    ㅇ국내․외 산업체, 연구기관 또는 교육기관 등에서 종사하는 자로서 과학기술원에 초치되어 교육, 논문지도, 연구과제 수행, 교육․연구업무에 관한 자문 또는 진료업무를 수행하는 겸직 복무자

    ㅇ과학기술원의 전임직 연구원 또는 과학기술원 부설기관의 전임직 교원이나 연구원으로서 교육, 논문지도를 수행하는 겸무자

   2) 자격요건 : 박사학위 취득후 즉시 또는 석사학위 취득후 5년 이상의 교육․연구경력이 있는 경우 또는 이에 상당하는 실무경력을 갖춘 자

   3) 활용재원 : 활용부서의 자체재원 또는 해당 사업비를 원칙으로 함. 다만, 이중 학과장 이상 보직업무 또는 교과목강의를 수행하거나 원에서 특별히 지원이 필요하다고 인정된 경우에는 본예산에서 지원할 수 있음.

 

  다. 대우교수

   1) 대우교수의 정의 : 대우교수(Part-Time Lecturer)는 국내․외 각계의 전문가로서 과학기술원에 초치되어 시간제로 1학점 이상의 강의 또는 실험을 수행하는 자를 말함

   2) 자격요건 : 박사학위 취득후 즉시 또는 석사학위 취득후 5년 이상의 교육․연구경력이 있는 경우 또는 이에 상당하는 실무경력을 갖춘 자

   3) 활용재원 : 본예산 또는 자체재원으로 부담

 

  라. 공통사항

   1) 정년 : 비전임직교원에 대해서는 정년을 적용하지 않음.

    2) 복무

     ㅇ비전임직교원의 근무시간, 출장, 휴가 및 기타 복무에 관하여는 활용부서장이 정함.

     ㅇ전일제로 근무하는 초빙교수의 경우 원칙적으로 과외활동, 타교 출강 및 연구활동수행 , 타기관 겸직 등을 수행할 수 없다. 다만, 부득이한 사유가 있을 경우에는 업무수행에 지장이 없는 범위내에서 임용 결재권자가 승인할 수 있음.