2.6 명예교수 임용

1. 개요

  가. 업무내용 : 전임직 교원으로 10년 이상 재직하고 정년이 도래한 교원의 축적된 경험과 식견을 활용하기 위하여 “명예교수”로 추대하는 절차와 기준에 관한 업무

  나. 발생시기 : 매년 2회(3월 1일부, 9월 1일부)

  다. 관련근거 : 학사규정 제8조(명예교수), 학칙 제19조(명예교수), 인사규정 제54조(별정직), 명예교수규정

 

2. 처리절차

 

1)

정기인사심의(명예교수)일정안내

2)

임용대상자 통보

3)

학과/전공

교원인사심의회 심의 및 학과장 추천

교무처

학과/전공/단과대학

학과

 

 

 

 

 

 

4)

단과대학

교원인사심의회 심의 및 단과대학장 추천

5)

교원인사위원회 

심의 및 추천

6)

명예교수 임용확정

(총장승인)

단과대학

교무처

교무처

 

 

 

 

 

 

7)

인사발령

 

 

 

 

 

 

행정처(인사팀)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 주요 내용

 가. 명예교수 임용 시기

   ㅇ명예교수임용은 매년 3월 1일, 9월 1일부로 함.

  나. 추대자격 

   ㅇ과학기술원 조교수 이상의 전임직 교원으로 10년 이상 재직한 자

   ㅇ과학기술원 재직중 교육, 연구, 기타 교수활동 실적이 현저하고 덕망이 높은 자로서 과학기술원 발전에 계속 기여할 수 있는 자

  다. 추대 시 제출서류

   ㅇ 명예교수 추대신청서

   ㅇ 명예교수 추천서(본인 동의서 첨부)

   ㅇ 명예교수 처우관련 양해각서

   ㅇ 학과/전공/단과대학 교원인사심의회 회의록

   ㅇ 교육, 연구, 기타 교수활동 실적 개요서

   ㅇ 기타 추대에 필요한 서류(본인 동의서, 처우 관련 양해서 등)

  라. 추대발의시기 : 해당 교수의 퇴직일 전후 1년 이내

  마. 추대기간 : 추대일로부터 종신

  바. 복무 및 시설활용

   ㅇ추대 후 5년간 1학기당 최대 3학점의 교과목 강의 가능

   ㅇ추대 후 5년간 공동 지도교수가 될 수 있음.

   ㅇ추대 후 5년간 1인당 6평의 연구실 제공, 기활용 연구실 및 실험실은 반납

   ㅇ명예교수는 학과장 등 보직을 가질 수 없고, 교수회의에 참석하지 않음을 원칙으로 함.

  사. 처우

   ㅇ기본수당 : 강의 1학점 당 월 33만원(3학점의 경우 월 100만원)

   ㅇ교재연구비 : 별도로 재원이 마련된 경우 강의 또는 실험 담당 시 교수지급기준의 50% 지급

   ㅇ학생지도비 : 별도의 재원이 마련된 경우 교수지급 기준에 따름.

   ㅇ연구비 : 관련 연구업무관련 규정에 따름.