2.1 교원윤리

1. 개요

  가. 업무내용: 사회가 요구하는 교원의 높은 사회적 의무와 윤리적 기준을 확립하기 위한 교원의 의무사항 및 시정·건의·조치사항 처리 절차와 기준에 관한 업무

  나. 발생시기: 수시

  다. 관련근거: 교원윤리규정

 

2. 처리절차

  가. 교원윤리위원회

 

1)

교원윤리 및 교내외 활동 등 일반사항  접수

2)

자문/심의 및 결과 교원인사위원회 보고

 

 

 

교무처

교무처

 

 

 나. 교원인사위원회

 

1)

교원윤리 시정 요구․

건의․조치사항 접수

2)

 교원인사위원회 심의

 

 

 

교무처

교무처

 

 

3. 주요 내용

  가. 교원의 의무       

   1) 대학의 명예와 이익 존중 의무

    ㅇ교원은 학문의 자유가 침해받지 않는 한도에서 대학의 명예와 이익을 존중함.

    ㅇ교원은 업무상 알게 된 정보와 비밀을 무단히 타에 누설하지 아니함.

    ㅇ교원은 대학조직의 구성원으로서 대학의 발전을 위한 제도개혁, 교육환경개선에 적극적으로 참여함.

   2) 규정준수의무

    ㅇ교원은 본교의 제 규정을 준수하여야 하며 높은 윤리성을 유지하여야 함.

    ㅇ교원은 KAIST교원으로서의 품위를 손상시키는 언행이나 비윤리적인 행위를 하지 않아야 함.

    ㅇ비윤리성을 판단할 때는 제 규정의 적법성과 함께 이해관계의 충돌(교원이 학교시설 또는 인적․기술적 자원을 부당하게 이용하여 개인적으로 이익을 취하는 경우 등)여부를 고려하여야 함.

  나. 교육 및 연구활동 등

   1) 강의 및 학사관리

    ㅇ강의는 교원의 가장 기본적인 교육활동으로 강의의 내실을 기하며 학업 평가에 공정하며 기타 학사관련규정을 준수하여야 함.

    ㅇ교원은 학생이 자신의 잠재적 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하며 기본교양과 품성 및 전문능력과 기술을 갖추도록 지도하여야 함.

    ㅇ교원은 학생의 연구 및 논문을 성실히 지도하여야 함.

   2) 연구

    ㅇ교원은 연구 및 저술활동에서 저작권 침해, 표절, 부절적한 인용, 자료의 조작 등과 같은 비윤리적이거나 불법적인 행위를 하지 않도록 함.

    ㅇ교원은 모든 연구에서 법률 및 학교 규정과 학계에서 권장하는 기본적인 연구윤리를 반드시 준수함.

    ㅇ교원은 연구계약 시 학교가 정한 일정한 절차와 규정을 준수하며, 특히    교원은 연구비의 수주와 집행에서 윤리적, 법적 책임과 의무를 준수함.

  3) 교외활동 및 기타

    ㅇ교원의 교외 활동은 제반 규정을 준수하여야 하며, 자신의 개인적 발언이나 행동이 자신이 속한 대학․학부․학과의 의사를 대표하는 것으로 오인되지 않도록 함.

    ㅇ교원은 학생 또는 직원들의 성적 수치심이나 차별감을 느낄 수 있는 언행이나 관련법령에 규정된 일체의 성희롱 행위를 하여서는 아니됨.

 

4. 유의 사항

  교원인사위원회에서 징계를 받거나, 윤리적 문제가 있다고 판단된 교원은 보직,

   위원회 또는 포상 등에서 5년간 제외하되, 본인의 연구분야 기술관련 위원회는

   예외로 할 수 있음.(발생시 해당 단과대학장, 학과장, 관련 위원회 위원장 및

   본인에게 통보)